人民网·天津视窗8月25日电：记者日前自天津市河西区人力资源和社会保障局获悉：为全面贯彻落实国家《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020）》精神，按照市委、市政府促进本市经济社会发展的总体要求和加快科技型中小企业发展的战略部署，2011年专业技术职称评审工作已全面展开。此项工作执行国家人力资源和社会保障部及天津市有关政策，评审范围、评审标准、评审条件等仍按现行规定执行。

　　据介绍，此次评审工作将坚持以品德、能力和业绩为导向，重在业内和社会认可的识才、选才、用才标准，不拘一格选拔人才，充分激发专业技术人才的创新创造活力和工作的积极性、主动性，为本市及河西区的科学发展、和谐发展、率先发展提供有力的人才智力保障。在评审过程中，事业单位已实行结构比例管理的系列（专业），按规定在结构比例数额内进行推荐，未实行结构比例管理的系列（专业），在单位空岗数额内进行推荐。企业单位可根据自身实际情况，参照结构比例或空岗不缺的办法，自主确定推荐数额。

　　区人社局要求，各有关部门必须紧密围绕市委、市政府“调结构、增活力、上水平”活动的要求，在职称评审过程中，向在重大项目、自主创新产业化重大项目和本市重点支柱产业的发展建设中涌现的各类优秀专业技术人才倾斜，鼓励对在重大项目、重点工程、重点产业发展和“调增上”活动中做出突出贡献的专业技术人才破格、越级评审职称，加快实现职称评审由重学历、资历向重贡献、实绩转变。此次评审工作将于年底结束。（记者 杨波 通讯员 毕宛然）