2011-8-25 18:02:23
| 简要内容:创先争优活动中,瑞景派出所党支部以创建一个好班子、培养一支好队伍为目标,以严厉打击违法犯罪、保一方平安为职责,坚持抓党建强班子,带队伍促工作,切实维护了社会和谐稳定,各项工作取得了较好的成绩。 |
人民网·天津视窗8月25日电:创先争优活动中,天津公安北辰分局瑞景派出所党支部以创建一个好班子、培养一支好队伍为目标,以严厉打击违法犯罪、保一方平安为职责,坚持抓党建强班子,带队伍促工作,切实维护了社会和谐稳定,各项工作取得了较好的成绩。
一、抓教育强素质。为提高广大干警能力素质,党支部采取个人自学、集中学习、交流研讨、观看电教片等多种形式,组织干警深入学习党的创新理论和胡锦涛总书记的重要讲话,进一步统一思想、推动工作。广泛开展了谈心活动,教育引导广大干警常修为警之德,常建事业之功,常留奉献之名,堂堂正正做人,老老实实做事。党支部不断探索教育方式,努力在“三个转变”上下功夫,即由单一政治教育向素质教育转变,在狠抓党员政治素质教育的同时,不断加大业务技能培训力度,让党员成为政治上的红人,业务上的能人;由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。党支部通过开展“党员奉献月”、“党员先锋岗”等活动,让党员增强责任感,体验荣誉感;由“过程型”向“效果型”转变。
二、建制度聚合力。党支部积极探索队伍管理长效机制,建立了以工作量化为前提,以定期考核为手段,以评定等级为形式,以兑现奖惩为措施的积分管理机制,把民警所有工作科目和平时的德、能、勤、绩全部量化为分值,按每个民警每月的工作实绩积分,将考核分值与立功受奖、推优评先相挂钩,形成了公平竞争和创先争优的良好氛围。为使岗位目标管理落到实处,党支部实行了领导包警组,警长包民警,民警包案责任制,使大家人人肩上有担子,个个心中有压力。建立了评比制度,采取月评比、季讲评、年考核等方法,有效促进了各项工作任务的完成。建立了年休假、看望走访等制度,把从优待警工作由民警延伸到家庭,努力为民警解忧送暖,大大地提高了警队的战斗力和凝聚力。
三、保平安促和谐。结合“为民服务创先争优”,党支部规范了民警的接待、接警和服务用语,要求每名民警每年至少要为群众办5件好事,进一步密切与群众的关系。今年以来全体党员共走访企业53家,捐款捐物8000多元,结成扶贫帮困助学对子4对,为群众做好事68件,收到锦旗12面,感谢信9封。结合社会治安整治和打击盗窃自行车专项行动?,印发了数千份《紧急通知书》、《民警提示》、《致居民的公开信》等宣传资料,组织民警登门入户送到居民手中,切实增强了群众的安全防范意识。今年辖区两抢案件同比下降了60%,盗窃机动车案件同比下降了60%,入室盗窃案件同比下降了55%。结合开展的打击专项行动,采取警便衣相结合、定时与不定时相结合的方法进行巡逻防范,不断加大对违法犯罪分子的打击力度,切实维护了社会的和谐稳定。

