| 记者5日从天津保税区获悉，该区开展博士后工作五年来，培养、吸引了一批高层次人才。这些博士后不仅为企业攻关了技术、创造了效益，同时成为了企业的科研核心力量、技术带头人、技术管理复合型人才，成为了企业承接国家、市级重大项目的重要人才。 |
人民网·天津视窗1月6日电：记者昨日（5日）从天津保税区获悉，该区开展博士后工作五年来，培养、吸引了一批高层次人才。截至目前，该区共设立企业博士后工作站20家，这些博士后工作站与该区产业密切相关，涉及航天航空、铁路交通、石油、新能源新材料、生物制药科技、环保、物流、金融等多项重点产业和前沿领域，成为了该区产业升级的助推器。据统计，5年来，这些在站博士后共申请各项专利10项，发表高端论文30余篇，承接国家、市级创新性重点项目10余项，为企业直接创造利润近千万元。
据了解，5年来，保税区共招收博士后19名，博士后工作人员每年都在以30%的速度增长。出站博士7名，且全部留在区内工作。这些博士后不仅为企业攻关了技术、创造了效益，同时成为了企业的科研核心力量、技术带头人、技术管理复合型人才，成为了企业承接国家、市级重大项目的重要人才。
据保税区人才服务中心相关负责人介绍，今后，该区还将进一步完善区博士后管理运行机制。加大对在重大项目、重点项目建设中做出突出贡献博士后的资助力度，形成择优扶持、择优资助的政策导向；并将结合区域经济发展，统筹规划博士后人才梯队建设，进一步构建更加完善的服务体系。（记者 张维维）
