全国首创海外人才网上交流平台 为用人单位拓展引才渠道

天津市外国专家局局长袁鹰表示，互联网开放度高，覆盖面广，与高端人群的互动越来越紧密，而且还具有成本低廉的优势。“过去我们经常组团到海外去招聘，效果也非常好，但是客观讲，在成本上不如网络更节约。基于这样的考虑，从2005年开始设计了海外人才智力网上交流平台。”

随着天津市各项经济指标都保持较快增长，对海外人才的需求越来越大。开通网上交流平台，帮助用人单位拓展引进海外人才的渠道。袁鹰谈到，网上交流洽谈会经过前六年的发展，取得了非常好的成绩，有超过一千名的海外留学人员通过网上交流平台来到天津，服务经济社会发展。 >>详细

网上交流平台影响力逐年提升 六年引进千位人才

天津市外国专家局局长袁鹰在接受人民网天津视窗专访时对洽谈会的发展做了总结：第一，通过建立海外人才网上交流平台，扩大了天津市引智引才的政策覆盖面。借由网络的触角使天津引才政策延伸到全球各个国家，使广大留学人员通过互联网近距离了解天津近年重大人才建设工作；

第二，用人单位借助网络平台，把触角延伸到海外各大知名院校、科研院所以及重大企业，使用人单位与海外人才之间的对接更便捷；第三，通过网络平台，产生高端人群聚集效应。去年在短短一个月的时间里，网站点击率接近3万人次，吸引了大批高层次人才注册登陆，共有268位博士向网站投递了简历，经过用人单位的后续跟进，最终有近100位人才被引进到天津。>>详细

海外人才来津创业环境优越 多项鼓励政策保证待遇落实

为鼓励和吸引海外留学人员特别是高层次留学人才来津工作或为津服务，充分发挥海外高层次人才在天津经济社会发展中的重要作用，天津市在2009年下发了《天津市实施海外高层次人才引进计划的意见》和《天津市引进创新创业领军人才暂行办法》。

天津市外国专家局局长袁鹰在接受人民网天津视窗专访时介绍，从2009年起，天津计划用5至10年的时间引进1000名海外高层次人才(简称“千人计划”)，并提供相应资金支持政策。“千人计划”分别为创新和创业两类人才提供支持。 >>详细

洽谈会为期一个月 共设岗位与项目合作860个

在谈到具体流程时，袁鹰说，首先通过40多个海内外的网站集中发布天津人才引进政策、用人单位招聘岗位和项目合作需求信息，标明每家单位的联系方式。各类人才通过网络选择相应职位、投递个人简历、与用人单位沟通洽谈。

然后，随着洽谈的深入，双方确定招聘意向后，天津市外国专家局会督促用人单位主管领导出面与人才洽谈，确定某些关键环节，例如资金支持等，确保人选“落地”。

最后，如果人才在洽谈的过程中，需要得到市级层面的政策支持，例如，希望借助洽谈会的平台争取天津市“千人计划”，或者是国家的“千人计划”，天津市外国专家局会针对重点人选，直接与人才进行交流。 >>详细