人民网·天津视窗－就业促进法：让无业者有业让有业者乐业

亮点解读：营建一个更加公平的就业环境

☆亮点一：促进就业是政府第一责任

   解读：以法律的高度来规定了政府在促进就业工作中的职责，体现了党和国家对就业问题的关心，说明地方政府在解决就业问题上责无旁贷。

☆亮点二：用人单位不得歧视劳动者
   解读：《宪法》和《劳动法》中都有相关条款涉及，但是仅有这些仍难以对付不断出现的五花八门的就业歧视。《就业促进法》明确了“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等因素而受歧视。”这是与国际潮流接轨。

☆亮点三：自主创业可获小额信贷
   解读：此次以法律的层面来规定推动创业，而更多的人成功创业，能产业大量的岗位，拉动就业。在严峻的就业形势面前，将积极的就业政策和措施上升为法律是非常及时和必要的。广大青年自主创业的意愿强烈。对于自主创业，国家实行有利于促进就业的信贷政策。

☆亮点四：搞好就业服务、搞好就业援助
   解读：一个负责任的政府，有义务给每个愿意工作的公民提供一份工作岗位。对失业者来说，这岗位就是家庭的柴米油盐，就是生活的衣食住行，就是未来的希望之光。

☆亮点五：建立失业预警制度
    解读：就业安全感似乎成为一种稀缺感觉，尤其对于靠就业来保障基本生存的普通人来说，职业安稳对于整个人生都具有重大意义。劳动者作为职场弱者，强烈渴望能获得就业保护，期盼在劳动过程中获得就业安全感。给了劳动者一个甜蜜的期许，相信通过制度、法律等层面的不断努力，就业安全感会像一个寻常微笑一样伴随人们身边。

    ☆亮点六：规范中介机构
    解读：劳动者在求职过程中被非法中介欺骗，将不再会吃哑巴亏。一个真正和谐的就业环境还需要社会各个方面的配合，这样才能给老百姓带来就业实惠，才能在畅通无阻的就业环境中体验职业安全感。

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《就业促进法》全文

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《中华人民共和国就业促进法（草案）》8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过。2008年1月1日起实施。主要精神是倡导公平就业，就业歧视的行为将被禁止扶、助困难群体、规范就业服务和管理……诸多人们关心的就业问题在这部法律中都有体现。 【全文】

第一章总则	第二章政策支持
第三章公平就业	第四章就业服务和管理
第五章职业教育和培训	第六章就业援助
第七章监督检查	第八章　法律责任
第九章　附则