永安公墓总经理张昕眼中的《士兵突击》

我曾是一名军人，看到《士兵突击》我感到很亲切。

《士兵突击》用企业的视角看，是一本很好的团队建设教材。

‘不抛弃不放弃’六个字贯穿整个片子。不抛弃，就是在任何艰难困苦的时候，都不抛弃自己的战友，时刻成为一个团结的战斗集体，这样才会具有强大的战斗力，强大的精神动力。不放弃，就是在任何艰难卓绝情况下，都不要放弃自己的作战任务，尽自己最大的努力去完成上级交给的任务。

《士兵突击》也是一本好的企业人力资源管理教程，企业和军队虽然是两个不相及的团体，但他们都有共同管理理念——目标实现，剧中许三多初入部队的心理跟很多刚进入企业的新员工一样，迷茫、害怕犯错，没有一个目标，不知道自己是否适合这个团体。看了它，大家会明白，只要定下自己的目标，然后持之以恒，不抛弃不放弃，就一定会成功。

入职军训：每位踏入永安的新员工都要经过为期半个月的严格军训，通过这种方式，不但磨练了大学生们的意志，锻炼了他们的体魄，同时增加了他们的集体荣誉感，强化了自我约束力和时间观念，为进入企业做好本职工作打下坚实基础。

日常训练：一日之际在于晨，每天清晨6点30分至7点是永安员工的军训时间。员工养成早起、有规律的好习惯，把情绪饱满、精神抖擞的面貌展现于客户面前。

整理内务：职业化是由内而外的，所以整理内务也一定要有规矩，这样才能让整个团队整齐划一，训练员工严谨认真、一丝不苟的精神，并把这种精神贯彻到工作中去，更好地服务客户。

歌舞培训：通过歌舞培训员工活力、优雅、自信、快乐的气质，为企业塑造阳光向上、充满爱心的团队。