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环球新动态：提供4000余个就业岗位北京启动高校毕业生就业服务季活动

2022-09-22 18:36:03 来源：北京商报

“金九银十”的招聘季拉开帷幕，高校毕业生就业成为社会关注的焦点。9月22日，北京商报记者从北京市人力资源和社会保障局了解到，“2023年北京地区高校毕业生就业服务季活动”正式启动，北京市属重点国有企业、科技创新头部企业等60余家用人单位将进行招聘，提供就业岗位4000余个。高校毕业生开启求职，是迈入社会和职场的第一步。相关专家也建议毕业生们在求职时要调整好心态，大胆尝试，做好多元化的求职准备。

就业服务季持续至年底

【资料图】

据北京商报记者了解，本次就业服务季活动由北京市人力资源和社会保障局、市教委、市国资委、市工商联共同举办。以“筑梦青春成‘就’未来”为主题，重点面向2023届北京地区高校毕业生，同时也面向2022届离校未就业高校毕业生及35岁以下登记失业青年，开展线上线下招聘、直播带岗、精准就业帮扶，以及政策宣讲等多种形式的专题活动，将一直持续至年底。

活动期间，北京市将持续在“北京毕业生就业创业服务平台”、北京市人力资源和社会保障局官方网站“就业超市”和“北京高校大学生就业创业信息网”，以及“好工作”“百姓就业”“成功就业”“国企直聘”等公众微信号多渠道发布就业岗位信息，为毕业生提供快捷高效的信息化服务。

此外，北京市各区还将持续针对困难家庭（个人）高校毕业生的具体状况和需求，分类建立台账，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，精细化施策促进就业，并积极引导离校未就业高校毕业生参加就业见习和职业培训，提高求职本领，增强就业能力。

开展专场系列招聘活动

值得关注的是，在本次就业服务季期间，北京市还将举办“人社服务进校园——2023届毕业生专场系列招聘活动”和“人社服务进校园——职业指导直通车”活动。该活动将聚焦“五子”联动，紧密结合“两区”建设和国际科技创新中心建设，瞄准首都急需紧缺人才资源，突出岗位开发和就业服务等方面的针对性，强化供需精准对接，积极为首都创新发展引才、聚才、用才。

同时，北京市还将组织金牌职业指导师开展系列活动，进行政策宣讲、经验分享、实践指导，并搭建校企对接平台，围绕就业、实习实训、产学研合作、职业技能提升等点位，组织高校毕业生走进用人单位、创业小镇和大学生创业板孵化培育基地等实地体验。

首都经济贸易大学副教授、中国就业研究所研究员毛宇飞在接受采访时表示，对于高校毕业生来说，很多学生希望自己毕业后进入国企、事业单位，或者考公考研，但这方面的岗位和人数规模都非常有限。“目前国家也出台了一些政策，比如引导毕业生去城乡基层就业。毕业生们可以多关注国家的政策导向，选择去基层城乡就业等等。”

校企社会共助毕业生就业

帮扶应届毕业生就业，离不开全社会的助力。对此，毛宇飞也提出了多点建议，“很多同学虽然已经快毕业了，但对于简历还不够熟悉，这个时候学校可以邀请一些老师或者企业HR来到学校对学生做简历辅导或培训”。毛宇飞表示，学校可以成立就业指导小组，或由就业指导老师牵头，为学生进行提供简历方面的诊断和指导。

在企业端，毛宇飞建议企业尤其是国企，发挥承担社会责任的角色，适当吸纳应届生。“我也希望政府可以出台一些政策，鼓励互联网及其他企业招收应届生，也对这些扩岗企业给予一些补贴，其实也是非常好的政策。”

“部分学生对灵活就业或自主创业也比较感兴趣，希望针对这部分学生也能出台配套政策，比如对选择灵活就业的这些学生给予一些社保补贴，或者是给予一些创业支持帮助。”毛宇飞谈道。而回到学生本身求职来看，毛宇飞建议广大毕业生提前做好准备，尤其要抓住秋季招聘季，进行面试或者实习。“找工作需要经验的积累，毕业生在求职过程中投递简历、参加笔试、无领导小组讨论等环节，都需要提前准备。所以还是建议大家以积极的心态去求职。”

北京商报记者赵博宇

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